Cos'è?
E' la possibilità di assentarsi dal lavoro, in maniera giustificata e senza perdere la retribuzione, per assistere familiari colpiti da handicap grave. I permessi danno diritto a 3 giorni di permesso mensile per Legge 104, utilizzabili anche in maniera continuativa e alternativa a più soggetti. Il congedo straordinario può essere richiesto per una durata massima complessiva di 2 anni e può essere utilizzato in modo continuativo o frazionato.
Per chi?
Lavoratori dipendenti, con la necessità di assistere una persona con disabilità grave, non ricoverata a tempo pieno.
I permessi spettano al lavoratore parente o affine entro il 2° grado (o entro il 3° grado, in specifiche situazioni).
Il congedo spetta al lavoratore coniuge o parte dell’unione civile convivente/convivente del disabile grave, al padre o madre, anche adottivi, al figlio convivente del disabile grave, ad uno dei fratelli o delle sorelle conviventi del disabile grave o ad uno dei parenti o affini entro il 3° grado conviventi del disabile grave.
Come fare?
Puoi fare richiesta di permessi o congedo tramite un’apposita domanda telematica all’Inps, allegando i documenti che attestano la disabilità. In alternativa alla domanda telematica, puoi chiamare il Contact center dell’Istituto al numero 803.164 (gratuito da rete fissa) o lo 06.164.164 (da rete mobile) o rivolgerti ad un patronato.
