Cos'è?
E' un bonus per i datori di lavoro che assumono giovani NEET under 30 dal 01/06/2023 al 31/12/2023 e pari al 60% della retribuzione mensile lorda ai fini previdenziali per un periodo di 12 mesi. E' cumulabile con l’esonero contributivo per l’assunzione di under 36. I NEET sono ragazzi e ragazze inattivi, cioè che non lavorano, non studiano e non sono coinvolti in percorsi di formazione.
Per chi?
Datori di lavoro privati che assumono giovani NEET con meno di 30 anni d’età che siano registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani. Le assunzioni possono essere con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, e con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere.
Come fare?
Il bonus assunzioni under 30 deve essere richiesto dal datore di lavoro, che dovrà inviare un’apposita domanda all’INPS in modalità telematica. Cliccando "Vai ai dettagli" trovi maggiori informazioni.
