Cos'è?
E' un'agevolazione per i datori di lavoro che assumono giovani NEET, ovvero ragazzi e ragazze di età inferiore ai 30 anni, che consiste in uno sgravio pari al 50% dei contributi. I NEET sono giovani inattivi, cioè che non lavorano, non studiano e non sono coinvolti in percorsi di formazione.
Per chi?
Datori di lavoro privati che assumono giovani NEET con meno di 30 anni d’età con contratto a tempo indeterminato. Sono esclusi i rapporti di lavoro intermittente, occasionale, domestico e in apprendistato.
Come fare?
Il bonus assunzioni under 30 deve essere richiesto dal datore di lavoro, che dovrà inviare un’apposita domanda all’INPS in modalità telematica. Cliccando "Vai ai dettagli" trovi maggiori informazioni.
